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Das Forum pour L'Emploi a. s. b. l. wendet sich vorrangig an Arbeitssuchende oder von Langzeitarbeitslosigkeit betroffene Menschen, Personen mit abgebrochener oder schwacher schulischer Aus/Bildung.
Wichtigste Zielsetzung ist die Orientierung auf Wiedereingliederung in Arbeit oder Ausbildung, aber auch die Beratung bei Problemen der persönlichen Lebensführung, sofern sie in ursächlichem Zusammenhang mit der Arbeitslosigkeit stehen, bzw eine erfolgreiche Wiedereingliederung in den ersten Arbeitsmarkt verhindern. Bei speziellen spezifischen Problemlagen der Ratsuchenden nimmt das Forum pour L'Emploi a. s. b. l. eine Clearing-Funktion ein und verweist an kooperierende Einrichtungen.
Zielgruppen:
- Arbeitssuchende und von Langzeitarbeitslosigkeit betroffene Personen
- Berufsrückkehrer/Innen
- Personen mit abgebrochener oder schwacher schulischer Aus/Bildung
Ziele:
- Wirtschaftliche und persönliche Stabilisierung
- Dauerhafte Integration in den ersten Arbeitsmarkt
Leistungen:
- Beratung in Fragen des Arbeitsmarktes
- zu Bildungsmöglichkeiten
- zu Förderprogrammen
- zu Beschäftigungsmöglichkeiten
- zur Berufsweggestaltung
- Beratung zur Arbeitssuche und zum Bewerbungsverhalten
- Beratung zu sozial- und förderrechtlichen Fragen
- Beratung zur wirtschaftlichen Stabilisierung von Ratsuchenden
- Beratung zur psychosozialen Situation des Ratsuchenden
- Hilfe bei der Einstellung aktueller Bewerbungsunterlagen
- Unterstützung bei der Stellensuche und Bewerbung
- Kontaktaufnahme und Pflege zu Arbeitgebern
- Begleitung des Arbeitssuchenden auch nach Abschluss eines Arbeitsvetrages
- Einstieg ins Arbeitsleben über Praktikas ermöglichen
Menschen die aus unterschiedlichen Gründen nicht in der freien Marktwirtschaft arbeiten können, haben bei uns die Möglichkeit in sogenannten geschütztem Rahmen zu arbeiten oder sich ausbilden zu lassen. Das Forum pour l'Emploi bietet den Arbeitnehmer/Innen Schutz durch individuelle Betreuung, durch Toleranz und Geduld gegenüber vorhandenen Schwächen, körperlichen, geistigen oder psychischem Ursprungs.
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